Vous êtes consultant indépendant et voulez savoir vos revenus en portage salarial ? OpenWork a un simulateur pour vous. Il est connecté à notre moteur de paie. Cet outil vous donne une estimation fiable de votre salaire net.
Notre simulateur vous montre l’impact de vos honoraires sur votre salaire. En quelques clics, vous voyez les avantages du portage salarial. Que vous cherchiez une simulation précise ou un aperçu rapide, notre calculateur répond à vos besoins.
Avec OpenWork, simuler le portage salarial est facile. Notre interface vous guide dans le calcul de vos revenus. Elle prend en compte les paramètres de votre situation. Vous obtenez une estimation sur mesure, reflétant bien votre activité en portage salarial.
Points clés à retenir
- Simulez facilement vos revenus en portage salarial avec OpenWork
- Obtenez une estimation précise grâce à notre moteur de paie intégré
- Évaluez rapidement les avantages du portage salarial pour votre activité
- Bénéficiez d’une interface intuitive pour un calcul sur mesure
- Visualisez l’impact de vos honoraires sur votre salaire net
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une option pour les indépendants. Il combine l’indépendance et la sécurité d’un salarié. On ne crée pas de société pour l’utiliser.
Il a commencé dans les années 80. Le Code du Travail l’a reconnu en 2008. La convention collective de 2017 a renforcé ses règles.
Le consultant indépendant travaille avec une société de portage. Cette société facture les prestations et paie le consultant. Le consultant garde son indépendance et bénéficie de protections sociales.
Le portage salarial freelance aide de nombreux professionnels. Il est idéal pour ceux qui veulent être indépendants sans les contraintes administratives.
« Le portage salarial m’a permis de vivre ma passion du conseil en toute sérénité. Je me concentre sur mes missions, pendant que ma société de portage gère toute la partie administrative. C’est un vrai confort au quotidien ! » – Témoignage d’un consultant en portage salarial.
Les sociétés de portage doivent respecter de nombreuses lois. Si elles ne le font pas, elles peuvent être sanctionnées. Les dirigeants peuvent même être emprisonnés.
Le contrat de travail varie selon le type de portage :
- CDD : jusqu’à 18 mois, renouvelable deux fois.
- CDI : période d’essai de 3 mois pour certains, 4 mois pour d’autres.
Un salarié porté travaille 151,67 heures par mois. Les consultants au forfait jour travaillent 218 jours par an, avec possibilité de passer à 228 jours.
Les frais de gestion varient entre 3% et 12% du CA HT. Des frais annexes peuvent s’ajouter, selon la société de portage.
En conclusion, le portage salarial est une bonne option pour les indépendants. Il offre sécurité et autonomie. Avec des règles claires, son avenir est prometteur !
Comment fonctionne notre simulateur de portage salarial ?
Notre simulateur de rémunération en portage salarial est facile à utiliser. Il vous aide à estimer vos revenus avec précision. Il se connecte directement à notre moteur de paie pour prendre en compte les taxes et cotisations d’OpenWork.
- Votre taux journalier moyen (TJM)
- Le nombre de jours travaillés par mission
- Le montant de vos frais professionnels
Notre simulateur considère aussi d’autres éléments qui affectent votre salaire net. Par exemple :
- Les charges sociales et fiscales (patronales et salariales)
- Les frais de gestion de la société de portage
- Les frais de mission et professionnels
Voici un exemple de simulation basé sur des données moyennes du secteur :
| Paramètre | Valeur |
|---|---|
| Taux journalier moyen | 500€ |
| Nombre de jours travaillés par mission | 20 jours |
| Frais professionnels | 300€ |
| Salaire net estimé | 5 000€ |
En moyenne, après déduction des frais de gestion et charges, les salaires nets en portage salarial équivalent à environ 50% de la facturation.
Utilisez notre simulateur pour une estimation personnalisée de vos revenus. Notre équipe est là pour vous aider dans votre projet et répondre à vos questions.
Le label « Zéro frais cachés » de la FEDEP’S
Le label « Zéro Frais Cachés » est très important pour les consultants en portage salarial. Il montre que l’entreprise de portage ne cache aucun frais. Cela affecte directement le montant que vous recevez.
Les frais cachés incluent souvent des charges sociales trop élevées ou des contributions non claires. Pour obtenir ce label, les entreprises doivent passer des audits tous les deux ans. Ces audits sont faits par des experts indépendants.
Le label assure que toutes les charges sont claires. Il vérifie si les charges déclarées correspondent bien aux réels. Si une entreprise ne respecte pas ces critères, elle peut avoir des charges plus élevées.
Pour savoir si une entreprise a ce label, il suffit de chercher son nom sur le site de la FEDEP’S. Si elle n’est pas labellisée, vous pouvez contacter l’association pour plus d’infos.
Obtenir le label demande un pré-audit, un audit sur site par un expert et le respect des critères. OpenWork est fière de posséder ce label. Cela assure la transparence totale pour nos consultants.
Pourquoi choisir OpenWork pour votre portage salarial ?
OpenWork se distingue dans le secteur du portage salarial. Il offre une gamme complète de services sans frais cachés. Vous bénéficiez d’une avance sur salaire pour améliorer votre trésorerie. Les bulletins de paie détaillés sont disponibles dès la simulation, assurant une transparence totale sur vos revenus. De plus, les tarifs préférentiels avec divers partenaires réduisent vos coûts.
OpenWork vous offre un conseiller dédié, disponible de 9h à 20h. Il vous accompagne quotidiennement dans votre activité. Vous avez aussi accès à un extranet zéro papier pour gérer votre administratif facilement. Un comité social et économique défend vos intérêts.
« J’ai choisi OpenWork pour son accompagnement personnalisé et ses services inclus, qui m’ont permis de me concentrer sereinement sur mes missions. » – Julien, consultant en portage salarial chez OpenWork depuis 2 ans
En choisissant OpenWork, vous contrôlez vos coûts de portage salarial. Les frais de gestion sont parmi les plus bas du marché. Vous bénéficiez d’avantages pour simplifier votre vie de consultant indépendant.
| Services inclus chez OpenWork | Autres sociétés de portage |
|---|---|
| Avance sur salaire | Service payant ou indisponible |
| Bulletins de paie détaillés dès la simulation | Bulletins de paie standards |
| Tarifs préférentiels avec les partenaires | Pas de tarifs négociés |
| Conseiller dédié joignable de 9h à 20h | Horaires d’accueil téléphonique restreints |
| Extranet zéro papier | Gestion administrative partiellement dématérialisée |
| Comité social et économique | Pas de représentation du personnel |
Avec OpenWork, profitez d’un portage salarial sur-mesure. Il est adapté à vos besoins de consultant indépendant. Vous pouvez exercer votre activité en toute sérénité tout en optimisant vos revenus.
Optimisations de salaire proposées par OpenWork
OpenWork vous offre plusieurs façons d’améliorer votre salaire. Vous pouvez utiliser le Plan Epargne Entreprise (PEE) et le Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO). Ces plans vous aident à épargner pour l’avenir tout en bénéficiant de réductions d’impôts.
Nous avons aussi des avantages en nature comme les chèques emploi service universel (CESU) et les chèques cadeaux. Vous pouvez aussi profiter de la participation aux vacances et des chèques culture. Ces options vous donnent plus de flexibilité pour votre vie professionnelle et personnelle.
Chez OpenWork, nous savons que les frais professionnels sont importants. C’est pourquoi vous pouvez déduire de nombreux frais, comme ceux liés au télétravail et aux déplacements. En déclarant ces frais, vous pouvez augmenter votre salaire net.
En choisissant OpenWork, j’ai pu optimiser mon salaire grâce à leurs nombreuses options avantageuses. Les frais professionnels déductibles m’ont permis d’augmenter mon revenu net de manière significative.
Nous vous offrons aussi la possibilité de bénéficier de titres-restaurant via la carte Swile. Vous pouvez ainsi profiter de repas à prix réduit dans de nombreux établissements partenaires.
| Optimisation | Avantages |
|---|---|
| PEE et PERCO | Épargne efficace et avantages fiscaux |
| Avantages en nature (CESU, chèques cadeaux, participation aux vacances, chèques culture) | Flexibilité et amélioration de la qualité de vie |
| Frais professionnels déductibles | Augmentation du salaire net à payer |
| Titres-restaurant (carte Swile) | Repas à prix réduit chez les partenaires |
Avec OpenWork, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé. Notre équipe d’experts est là pour vous aider à choisir les meilleures options pour votre situation professionnelle.
Mesures de sécurité chez OpenWork
OpenWork prend des mesures importantes pour protéger ses consultants et leurs données. La double authentification, courante dans le secteur bancaire, sécurise l’accès aux comptes. Une procédure de KYC électronique est également mise en place pour vérifier l’identité des clients.
La société surveille de près la situation financière de ses clients. Elle produit une synthèse mensuelle des données, scellée numériquement. Cette transparence aide à détecter et à corriger rapidement les problèmes.
OpenWork est membre du syndicat PEPS. Ce syndicat exige une assurance de responsabilité professionnelle et une garantie financière. Cela assure un haut niveau de sécurité pour les consultants.
La garantie financière est calculée sur 10% de la masse salariale de l’année précédente. Il y a un seuil minimum de deux fois le plafond annuel de la sécurité sociale. Le FNGS offre une protection supplémentaire en cas de difficultés financières de l’entreprise.
Grâce à ces mesures, OpenWork offre un environnement de travail sûr et serein. Cela permet aux consultants de se concentrer sur leur travail sans souci.
Certifications et labels d’OpenWork
OpenWork est une société de portage salarial informatique reconnue. Elle possède le label « Zéro Frais Cachés » de la FEDEP’S. Ce label montre son engagement envers la transparence et l’honnêteté.
OpenWork est aussi membre du syndicat PEPS. Elle suit la convention du portage salarial. Cela montre son respect des normes de gestion des ressources humaines.
OpenWork offre un service unique à 5% de frais de gestion. Les consultants bénéficient d’un paiement garanti le 5 du mois. Ils ont aussi plusieurs options à choisir.
OpenWork possède d’autres certifications et labels. Voici quelques-uns :
- Label RFAR
- Ecovadis
- Label Lucie
- Euronext Tech Leader
- Charte du numérique
- Adhésion SBTI
- Partenaire Vispato
Ces distinctions montrent l’engagement d’OpenWork. Elle mise sur l’excellence, la responsabilité sociale et l’innovation. En choisissant OpenWork, les consultants informatiques obtiennent un service de qualité.
Votre équipe de conseillers dédiée chez OpenWork
Chez OpenWork, nous mettons l’accent sur la proximité avec nos clients. Nous limitons les changements d’interlocuteurs. Vous aurez un conseiller commercial et un administratif dédiés, disponibles de 8h à 20h du lundi au vendredi.
Notre équipe, composée de professionnels comme Magalie Devaux et Cécile, est toujours prête à vous aider. Ils offrent un soutien personnalisé. Ainsi, vous pouvez vous concentrer sur vos missions, tout en laissant les tâches administratives et fiscales à nos experts.
Nos conseillers sont connus pour leur efficacité. Ils ont aidé nos clients à préserver leurs droits. Vous aurez un chargé de compte dédié, facile à joindre. Il vous apportera un accompagnement professionnel, répondant rapidement à vos demandes.
Le service est décrit comme efficace, tous les documents étant traités rapidement et avec précision.
Nous vous offrons aussi :
- La possibilité de demander une simulation de salaire personnalisée avec un conseiller dédié
- Un accès à un conseiller dédié disponible 24h/24 pour répondre à vos besoins spécifiques
- Un conseiller dédié qui vous accompagne tout au long de votre projet
- Un conseiller dédié joignable sur portable de 8h à 22h pour une assistance en temps réel
| Service | Détails |
|---|---|
| Frais de gestion | Fixés à 7% du chiffre d’affaires (plafonné à 600€) |
| Système de gestion | Simple et intuitif pour gérer son activité en ligne |
| Équipe dédiée | Répond dans la journée aux besoins des consultants |
| Communauté animée | Ateliers, formations, webinaires et soirées offerts |
Exemples de simulations de portage salarial
Voici comment le portage salarial peut augmenter vos revenus. Marie facture 350 € par jour. Elle gagne 50 000 € net après 200 jours, après avoir payé les charges sociales.
Le calcul est simple. Prenez le chiffre d’affaires, soustrayez les frais et les charges sociales. Ainsi, un chiffre d’affaires de 10 000 € donne un salaire net de 5 800 €.
- Frais de gestion (7%) : 700 €
- Frais professionnels : 500 €
- Charges sociales (~50%) : 3 000 €
- Résultat : Salaire net estimé de 5 800 €
Les charges sociales varient entre 45% et 55% du salaire brut. Le salaire net est environ 54% du chiffre d’affaires. Les frais de gestion vont de 3% à 7% du chiffre d’affaires. Les frais professionnels sont de 10-15%.
Voici deux autres exemples :
| Exemple | Facturation | Frais | Salaire net |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 000 € HT/mois | 0 € | 1 074,27 €/mois |
| 2 | 250 €/jour, 22 jours | 3 000 € | 1 342,83 €/mois |
Le revenu net est entre 50% et 60% de la facturation. Certains frais professionnels peuvent être déduits. Cela peut augmenter le revenu net. Ces frais doivent être justifiés et conformes à la réglementation URSSAF.
Accompagnement personnalisé par nos experts
Chez OpenWork, nous savons que chaque projet est spécial. C’est pourquoi nous avons une équipe d’experts pour vous aider dans votre portage salarial. Ils étudient votre situation et vous aident à augmenter vos revenus. Ils négocient le meilleur tarif avec vos clients.
Notre simulateur de portage salarial vous donne une idée de vos gains nets. Il tient compte des frais de gestion et des cotisations sociales. Nous avons trois options : Standard (6%), Click N’Start (7%) et Click N’Start Premium (8%). Elles s’ajustent à vos besoins.
La simulation est juste le début. Nos experts vous donnent des calculs précis et des conseils adaptés à votre cas. Cela inclut les missions à l’étranger ou des horaires spécifiques.
Didaxis propose un accompagnement personnalisé avec une équipe dédiée pour vous assister dans vos démarches administratives.
OpenWork vous offre plus que l’optimisation de vos revenus. Vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Un réseau professionnel pour trouver de nouvelles opportunités
- Un Perco et une carte Swile pour défiscaliser jusqu’à 2500€
- Une couverture santé et des droits à la retraite grâce aux cotisations sociales
- Une plateforme de matching (Kicklox) pour trouver des missions adaptées
Avec OpenWork, vous avez un accompagnement sur mesure pour votre projet de portage salarial. Contactez nos experts pour une simulation et des conseils personnalisés.
Conclusion
Le portage salarial est une excellente option pour les indépendants. Ils peuvent profiter des avantages du salariat tout en restant libres. Avec plus de 250 sociétés de portage salarial en France, ce statut est très populaire.
Le simulateur de portage salarial d’OpenWork aide à estimer vos revenus. Il prend en compte les frais de commission, qui vont de 3% à 15% des factures. Cela vous donne une idée claire de vos gains.
OpenWork offre de nombreux avantages. Vous bénéficiez d’un taux de rendement garanti supérieur à 52%. Vous avez aussi accès à des avantages sociaux, comme la mutuelle haut de gamme et les tickets restaurant.
Leur service d’optimisation fiscale est efficace. Ils vous accompagnent de la création du contrat à la réception de votre salaire. OpenWork est membre de la PEPS, ce qui montre leur engagement envers l’éthique et la qualité.
Essayez la simulation de portage salarial en ligne pour voir vos revenus. Contactez les experts d’OpenWork pour un conseil gratuit. Avec OpenWork, vous aurez un accompagnement personnalisé et des garanties financières solides.
OpenWork est votre partenaire pour un portage salarial réussi. Vous profiterez de services supplémentaires, comme la gestion des notes de frais. Faites confiance à OpenWork pour votre avenir professionnel.
Liens sources
- Simulation Portage Salarial à 5% : Calculez votre salaire NET – https://www.openwork.fr/simulation-portage-salarial
- Simulation Portage Salarial : Calcul de votre revenu | Embarq – https://www.embarq.fr/simulation-portage-salarial
- Simulation Portage Salarial : calculez votre salaire net – https://www.itg.fr/portage-salarial/simulation-salaire
- Portage Salarial : Définition, Avantages et Simulation – https://www.openwork.fr/portage-salarial
- Comprendre une simulation de salaire en portage salarial – https://www.infoportage.fr/portage-salarial/comprendre-simulation-salaire-portage-salarial/
- Portage salarial simulation de salaire net et calcul de TJM – https://www.2iportage.com/frais-gestion-portage-salarial/simulations-salaire-et-tjm/
- Simulation Portage Salarial : Calculez votre futur salaire ! – https://www.cadresenmission.com/portage-salarial/simulation/
- Le Label "Zéro Frais Cachés" de la FEDEP’S en portage salarial – https://www.openwork.fr/dossier/le-label-zero-frais-caches-de-la-fedeps-en-portage-salarial
- Le label Zéro Frais cachés – Fedep’s – https://fedeps.fr/label-zero-frais-caches/
- Simulation en portage salarial – – https://www.simulation-portage-salarial.com/
- Simulateur de salaire en portage salarial – https://www.portail-portage-salarial.fr/simulateur-salaire-portage-salarial/
- Quelles sont les meilleures sociétés de portage salarial en 2024 ? – https://cleerly.fr/portage-salarial
- ▷ Calcul TJM portage salarial : Simuler son salaire – https://www.openwork.fr/calcul-tjm-portage-salarial-simulation
- OpenWork | Comparison tables – SocialCompare – https://socialcompare.com/it/review/openwork
- La garantie financière de l’entreprise de portage salarial – https://www.openwork.fr/dossier/garantie-financiere-entreprise-portage-salarial
- Comparatif des sociétés de portage salarial | Comparison tables – https://socialcompare.com/en/comparison/comparatif-des-societes-de-portage-salarial
- Umalis Group : La meilleure société de portage salarial – https://portage-si.fr/2024/10/12/umalis-group-la-meilleure-societe-de-portage-salarial/
- Quelle société de portage salarial choisir ? – https://www.compte-pro.com/quelle-societe-de-portage-salariale-choisir
- Comparatif des sociétés de portage salarial | Tableaux comparatifs – https://socialcompare.com/fr/comparison/comparatif-des-societes-de-portage-salarial
- Comparatif des sociétés de portage salarial | Calculer son TJM en net.fr – https://www.calculer-son-tjm.fr/blog/comparatif-societe-portage-salarial/
- Portageo – Portage Salarial est noté « Excellent » avec 4,7 / 5 sur Trustpilot – https://fr.trustpilot.com/review/portageo.fr
- Comparatif des sociétés de portage salarial | Comparison tables – https://socialcompare.com/it/comparison/comparatif-des-societes-de-portage-salarial
- Portage salarial : des exemples de simulation de revenus – AD’Missions – https://www.admissions.fr/portage-salarial/portage-salarial-des-exemples-de-simulations-de-revenus/
- Simulation portage salarial – https://www.abcportage.fr/portage-salarial/simulation-revenus/
- Evaluez votre salaire avec le portage salarial – https://www.rh-solutions.com/simulateurs-salaire-portage/
- Simulation en Portage Salarial – Success Portage – https://successportage.fr/simulation/
- Simulateur de revenus en portage salarial – Calcul du salaire net – https://www.didaxis.fr/simulez-vos-revenus-en-portage-salarial/
- Simulation en portage salarial : ce qu’il faut savoir – EGS Portage Salarial – https://egs-portage.fr/simulation-en-portage-salarial/
- I choose my portage salarial company – AD’Missions – https://www.admissions.fr/en/daily-basis/choose-portage-salarial-company/
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